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| Antonio López Gulías. / DA |
Durante la última de las tres comparecencias en el Tribunal Laboral Canario, el 24 de enero, la parte empresarial se comprometió a entregar una propuesta de solución que no llegó al comité hasta el pasado domingo. Sin apenas tiempo para analizarla, al día siguiente se presentó el preaviso de ERE.(Ver noticia)
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