jueves, 23 de junio de 2016

EL COMITÉ DE HUELGA DEL ITC VALORA NEGATIVAMENTE LA ÚLTIMA PROPUESTA DE LA DIRECCIÓN

El comité de huelga del Instituto Tecnológico de Canarias (ITC) señaló este miércoles que la última propuesta elaborada por la dirección del Instituto sigue sin aportar garantías en el empleo ni en la viabilidad futura del Instituto, y contiene reducciones salariales que empeoran las aceptadas en el acuerdo anterior, firmado en 2014. No obstante el comité prefiere esperar a una valoración más detallada que se realizara próximamente en la sede del Tribunal Laboral Canario, advierte que la escasa definición acerca del modelo de ITC, que el Gobierno de Canarias pretende, permite entrever de un lado la precarización de las relaciones laborales en el ITC y de otro, contiene el riesgo de reducirlo a la mínima expresión, con el consiguiente perjuicio sobre la estructura de I+D+i Aplicada.

Esto supone, a juicio del secretario general de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras Canarias, Pedro Moreno, “liquidar la principal herramienta de I+D+i Aplicada en Canarias, algo que ni el personal del ITC se merece, ni esta tierra tampoco”.
Para Moreno, la propuesta presentada por la dirección del Instituto “no avanza ni un solo paso hacia la resolución de los dos problemas fundamentales que están sobre la mesa, que son la salvaguarda de las condiciones laborales y la viabilidad de la empresa”. Por el contrario, el documento insiste en mantener condiciones salariales muy deficientes, abre la puerta a la precariedad laboral y ofrece un plan de viabilidad “claramente insuficiente en sus términos, con un nivel de opacidad que hace imposible aclarar qué pretende hacer el Gobierno canario con el principal centro de investigación desarrollo e innovación aplicada de Canarias, salvo permitir que se convierta en una mínima expresión de lo que fue”.

La FSC-CCOO recuerda la disposición del personal del ITC a aceptar cambios razonables y proporcionados en las actuales condiciones económicas, “cosa que han demostrado sobradamente aceptando revisiones salariales si con ello se garantizaba la viabilidad del centro”. Lamenta Moreno que el Gobierno canario no esté a la altura de esa predisposición, ni a la de las necesidades reales de la principal herramienta de I+D+i Aplicada en Canarias, y siga ocultado cuáles son sus verdaderas intenciones a medio y largo plazo para el Instituto, “limitándose a pedir al personal que se baje el sueldo sin saber si el Instituto va a ser o no viable”.

Moreno espera que esta actitud cambie en la próxima cita que el sindicato ha solicitado hoy mismo ante el Tribunal Laboral Canario, cita a la que el sindicato irá con una propuesta basada en los mismos principios que ha mantenido hasta la fecha: plena disposición a hablar de los salarios a condición de que se establezca un plan claro y preciso que garantice la dignidad de las condiciones laborales, la financiación del centro y su viabilidad futura.

Más información en los diarios digitales 

lunes, 20 de junio de 2016

EL PP VALORA AHORA MODIFICAR RL POLÉMICO DECRETO DE AUTOCONSUMO

El Partido Popular estaría dispuesto a modificar el decreto 900/2015 sobre autoconsumo eléctrico en caso de ganar las elecciones del 26 de junio y llegar al Gobierno de nuevo. Así lo indicó esta semana Guillermo Mariscal, portavoz de Energía del PP en el Congreso que participó como representante de su partido en un debate celebrado en la sede de la Unión Española Fotovoltaca (UNEF).

Lea aquí: Por qué la aprobación del decreto no ha zanjado el debate sobre el autoconsumo

Ver más elconfidencial

miércoles, 15 de junio de 2016

EL ANÁLISIS DE FERNANDO CLAVIJO BATLLE: LA INNOVACIÓN, UNA ESTRATEGIA DE FUTURO

Adjuntamos artículo de opinión en el diario LAPROVINCIA el 7 de noviembre de 2014 de nuestro actual presidente del Gobierno de Canarias:

"Si hay un elemento distintivo en las sociedades y países más avanzados, ese es la apuesta por la ciencia y la innovación; la inmersión, de lleno, en la llamada transferencia del conocimiento.

Sin esa necesaria reorientación de la educación y la economía hacia proyectos novedosos y avanzados es muy difícil que podamos encarar, con éxito, el reto de ir saliendo de la crisis que estamos viviendo."

martes, 31 de mayo de 2016

GORONA DEL VIENTO OBTIENE 5 MILLONES DE EUROS DE BENEFICIOS EN SU PRIMER AÑO

La presidenta de Gorona del Viento SA y del Cabildo de El Hierro, Belén Allende, ha agradecido a los restantes miembros de la sociedad –Endesa, Instituto Tecnológico y Gobierno de Canarias–, su “generosidad y altura de miras al permitir que estos beneficios no se repartan en dividendos sino se queden en El Hierro y redunden en su desarrollo a través de esta sociedad encargada del funcionamiento de la Central Hidroeólica”.

Más información en http://www.energias-renovables.com

CANARIAS RETA A SILICON VALLEY

El miércoles 11 de mayo, nos despertaba el titular de que para 2025 no habrá discapacitados. Esta afirmación provenía de Eyther Bender, profesor de la Singularity University, uno de los centros más visionarios de Silicon Valley. Esta universidad impulsa, desde 2008, la aplicación de soluciones tecnológicas en biotecnología, inteligencia artificial y neurociencia a las principales cuestiones que afectan a la humanidad como son la educación, la energía, el medio ambiente, la salud, la seguridad, la alimentación, la pobreza, el espacio y el agua.

Con su manifiesto Bender se refería a los avances en la producción de prótesis personalizadas. Actualmente las impresoras 3D han permitido la fabricación de más de 39 millones de prótesis, y con la tecnología biónica ponerse una prótesis será, según el profesor, como cambiar de vaqueros.

En general, tenemos cierta tendencia a admirar el progreso ajeno y pensar que no estamos a la altura

Al día siguiente, en Gran Canaria, Eusebia Rodríguez mostraba al mundo su nueva pared torácica, la primera reconstrucción en 3D con una prótesis de titanio hecha a medida gracias a una tecnología desarrollada por el Instituto Tecnológico de Canarias (ITC).

Más información es http://www.cronicaglobal.com

sábado, 28 de mayo de 2016

APOYO UNÁNIME AL ITC POR LA DRÁSTICA DISMINUCIÓN DE SU FINANCIACIÓN

El pleno del Cabildo de Gran Canaria aprobó el viernes 27 de mayo por unanimidad una moción de apoyo al Instituto Tecnológico de Canarias (ITC) por la “drástica” disminución de su financiación en los últimos años, que podría “desestabilizar su viabilidad económica”, así como por el anuncio de que dejará de prestar servicios de supercomputación a través de Atlante a partir del próximo día 31 de mayo.

viernes, 27 de mayo de 2016

REUNIÓN DEL COMITÉ DE HUELGA Y LA DIRECCIÓN ITC EN EL TRIBUNAL LABORAL CANARIO

El viernes 27 de mayo, se celebró la reunión con la Dirección en la sede del TLC, durante su transcurso el Comité de huelga ha explicado su parecer respecto de la “Quinta Propuesta”, presentada por la Dirección, y teniendo en cuenta que:
  1. No garantiza ni el empleo, ni la viabilidad futura del ITC.
  2. No atiende a la PNL recientemente aprobada por unanimidad del Parlamento en apoyo del ITC.
  3. Presenta una gestión del impacto de la Sentencia del TSJC en relación al 5% que consideramos inadmisible, ya que pretende anular el efecto de la Sentencia y además, aplazar el pago de los atrasos a cambio de nada.
  4. Por otro lado, a instancias del Comité de Huelga se promovió la celebración de una reunión entre los Secretarios Generales y de Área de UGT y CCOO, con el Presidente del Gobierno, D. Fernando Clavijo, y el Consejero de EICC, D. Pedro Ortega. De dicha reunión se desprende que el Presidente entiende que la solución pasa por el diseño de un nuevo modelo de ITC, lo que requiere un Acuerdo exclusivamente en el marco de 2016. Atendiendo a tales directrices, el Comité de huelga ha elaborado una Propuesta de Acuerdo que entregaron en a la Dirección ITC y al expediente del TLC.
Dicha Propuesta, coherente también con la PNL, procura una solución equilibrada entre el sostenimiento del empleo, la viabilidad de la empresa, la búsqueda de nuevas vías de financiación y la potenciación de las actividades del ITC. Como pueden comprobar, la Propuesta mostrada contempla reducciones salariales en el marco de 2016, y compromisos explícitos en lo referente a la Reorganización de la Empresa. La Dirección de la Empresa se ha comprometido a estudiarla y elevarla a los órganos de gobierno competentes, quedando pendiente de fecha la reunión en el TLC convocada por alguna de las partes.

sábado, 30 de abril de 2016

SANTIAGO PÉREZ VE DELITO EL RECORTE SALARIAL DEL 20% QUE EL GOBIERNO CANARIO HIZO EN 2013 A MILES DE EMPLEADOS PÚBLICOS

Santiago Pérez, concejal lagunero de XTF-NC , exportavoz del PSOE en el Parlamento canario y profesor de Derecho de la Universidad de La Laguna, sostuvo ayer que la actuación del anterior Gobierno canario al recortar en 2013 el 20% el sueldo y la jornada a más de 3.000 empleados públicos presenta indicios de delito.

(Ver la noticia en DIARIO DE AVISOS)

jueves, 28 de abril de 2016

EL PARLAMENTO APELA AL DIÁLOGO ENTRE EL EJECUTIVO Y LOS TRABAJADORES PARA SALVAR EL ITC

El Parlamento de Canarias apeló ayer al diálogo entre el Gobierno y los trabajadores del Instituto Tecnológico de Canarias (ITC) para salvar esta empresa pública. La Cámara aprobó por unanimidad una proposición no de ley para reivindicar al Ejecutivo que garantice los empleos y la sostenibilidad financiera de la sociedad.
(Ver noticia en www.laprovincia.es)

EL PARLAMENTO INSTA AL GOBIERNO A GARANTIZAR LA VIABILIDAD Y EL EMPLEO DEL ITC

El Parlamento de Canarias ha aprobado este miércoles por unanimidad una proposición no de ley en la que se insta al Gobierno a garantizar la sostenibilidad financiera del ITC y a lograr un acuerdo "equilibrado" en el marco de las negociaciones entre la empresa y los trabajadores para que éstas "lleguen a buen término".