Cuando la consejera de empleo del Gobierno de Canarias critica a los trabajadores del ITC por no aceptar su oferta de dividirlos y enviar algunos a la Fundación Parque Tecnológico de la ULPGC, argumentando que no valoran un puesto de trabajo y prefieren el ERE, da por sentado que lo que prima es el sueldo a final de mes, sobre la dignidad profesional y personal, cuantificación y capacidad de un colectivo que ha costado reunir muchos años (seguro que de todo habrá, no digo que todos sean la panacea de la productividad y eficacia) pero la media supera con creces a muchas administraciones que conozco.(Ver enlace)
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