...Pero hay más, y es que una parte considerable de estos trabajadores han
sido despedidos con la indemnización mínima contemplada en la reforma
laboral –20 días por año trabajado con un máximo de 12 mensualidades–.
Lo curioso es que tanto Comisiones Obreras como UGT paralizaron España
en 2012 con dos huelgas generales en contra de esta medida. Pero a la
hora de despedir a su gente...tiran por la ley del Gobierno, esa misma
por la que protestaban en la calle.(Ver noticia)
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