La firma, que únicamente contó con la oposición de los portavoces del
personal laboral, cierra varias semanas de negociaciones entre la
concejalía de Recursos Humanos y los representantes sindicales, y se
traduce en la modificación de la ayuda a los estudios, el recorte de un
15% de la prima por jubilación y la reducción de la cobertura de la
póliza de asistencia sanitaria privada, de tal manera que dejaran de
tenerla los cónyuges de los funcionarios y los hijos solo hasta los 25
años.(Ver noticia)
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