... Con esta gráfica afirmación, Del Rey alertó ayer de que si este informe
de la Inspección es negativo porque determina que no ha habido buena fe
por parte de la empresa en el periodo de consultas o que este no se ha
efectuado conforme a la ley, los despidos de ese proceso pueden ser
declarados nulos, lo que supone la readmisión del trabajador. En este
punto, se quejó de que la inseguridad jurídica que da el hecho de que la
ley "tampoco tenga parámetros seguros para definir lo que es buena fe o
no a la hora de negociar".(Ver noticia)
No hay comentarios:
Publicar un comentario
NORMAS DE PARTICIPACIÓN:
- El texto del comentario siempre ha de ser respetuoso.
- Los comentarios tienen que guardar relación con el tema o no serán publicados.
- No se admitirán mensajes ofensivos, difamatorios, discriminatorios por razones de sexo, raza, religión o cualquier otra condición, que inciten a la violencia o atenten contra la dignidad y el honor de las personas, especialmente los menores, o las instituciones, o que incumplan o inciten al incumplimiento de la legalidad vigente.