...El cese fue fulminante. Nada más incorporarse a su jornada laboral en
una de las sedes de la empresa en Las Palmas de Gran Canaria, Judit fue
citada por el gerente en su despacho. ‘’Me dijo que, debido al ajuste
que tiene que hacerse en las empresas públicas, iba a haber una serie de
despidos y que yo cumplía los requisitos de absentismo”, explica la
afectada, que se negó a firmar una carta de despido en la que le
ofrecían una indemnización de 20 días por año trabajado con un máximo de
12 mensualidades. El gerente no le permitió ni siquiera cumplir esa
jornada, al abonarle el periodo de preaviso correspondiente a 15 días de
su salario.
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