martes, 31 de mayo de 2011

LA PROPUESTA DE CEOE ALEJA EL PACTO PARA REFORMAR LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA

El principal choque radica en la prórroga automática de convenios, ahora indefinida, una vez finalizada su vigencia. Sindicatos y empresarios habían acordado que los convenios tasaran los plazos de negociación y vigencia si no hay pacto. También que, en caso de conflicto irresuelto, ambas partes acudieran a un mediador y un arbitraje obligatorio, aceptado previamente en el convenio.(Ver noticia)

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