El plan de viabilidad incluía una reducción de los gastos de personal
que alcanzaba el 15%. Eso suponía el adelgazamiento de las empresas
públicas en aproximadamente 400 empleados, pese a que, en los dos
últimos años, más de un centenar de trabajadores se han visto afectados
por regulaciones de empleo y despidos, como es el caso de Gestión del
Medio Rural, el Instituto Tecnológico de Canarias, Gestión Recaudatoria
de Canarias o Ideo.
Las medidas se han concretado, por ejemplo, en
que Gesplan ha planteado un ERE que incluye el despido de 34
trabajadores. Asimismo, el Gobierno propuso el mes pasado suprimir a 70
de los 170 empleados de Hecansa.(Ver noticia)
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